Genel bakış
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde işveren, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin yanında diğer sağlık personeli de görevlendirir. Uygulamada çoğunlukla işyeri hemşiresi olarak anılan bu personel, işyeri hekimiyle birlikte çalışarak sağlık gözetimi, kayıt, ilk yardım ve sağlık eğitimi çalışmalarını destekler.
Diğer sağlık personeli görevini işyeri hekimiyle birlikte yürütür; tespit ve tavsiyelerini de işyeri hekimine iletir. Bu nedenle hekim ve sağlık personelinin aynı plan içinde, koordineli olarak görevlendirilmesi hizmetin sürekliliğini kolaylaştırır.
Kimler diğer sağlık personeli olabilir?
Yönetmelik, diğer sağlık personelini Bakanlıkça belgelendirilmiş aşağıdaki meslek mensupları ile işyeri hemşireliği belgesine sahip kişiler olarak tanımlar:
- Hemşire
- Sağlık memuru
- Acil tıp teknisyeni
- Çevre sağlığı teknisyeni
Belge; diğer sağlık personeli eğitim programını tamamlayıp Bakanlıkça yapılan veya yaptırılan sınavda başarılı olanlara, iş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği programlarında lisansüstü eğitimini tamamlayanlara ve İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü ile bağlı birimlerinde beş yıl fiilen çalışmış olanlara istekleri halinde verilir. İşverence görevlendirilecek kişinin geçerli belgesinin bulunması zorunludur.
Diğer sağlık personelinin görevleri
Yönetmelikte sayılan başlıca görevler şunlardır:
- İSG hizmetlerinin planlanması ve izlenmesinde veri toplamak, kayıt tutmak
- Sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş ve periyodik muayene formuna yazmak
- Muayeneler sırasında işyeri hekimine yardımcı olmak
- Özel politika gerektiren grupları izlemek, muayenelerinin yaptırılmasını sağlamak
- İlk yardım hizmetlerinin organizasyonunda hekimle birlikte çalışmak
- Çalışanların sağlık eğitimlerinde görev almak
- Bina ve eklentilerin genel hijyen şartlarının izlenmesine katılmak
- Çalışan temsilcisi ve destek elemanlarıyla işbirliği yapmak
Çalışma süreleri
Diğer sağlık personelinin asgari çalışma süresi yalnızca çok tehlikeli sınıftaki işyerleri için ve çalışan sayısına göre belirlenmiştir:
| Çok tehlikeli işyerinde çalışan sayısı | Çalışan başına aylık süre |
|---|---|
| 10–49 çalışan | En az 10 dakika |
| 50–249 çalışan | En az 15 dakika |
| 250 ve üzeri çalışan | En az 20 dakika |
Örneğin 120 çalışanı olan çok tehlikeli bir işyerinde asgari süre ayda 1.800 dakika, yani 30 saattir. Hesaplanan süre bölünerek birden fazla kişiye verilemez; vardiyalı çalışılan işyerlerinde görevlendirme vardiyalara uygun yapılır.
Tam süreli işyeri hekimi görevlendirilen işyerlerinde diğer sağlık personeli şartı aranmaz. Ancak hizmetin daha etkin sunulması amacıyla işyeri hekiminin talebi ve işverenin uygun görmesiyle bu işyerlerinde de görevlendirme yapılabilir.
İş güvenliği uzmanı
16sa 40dk
İşyeri hekimi
8sa 20dk
Çok tehlikeli sınıfta 10 ve üzeri çalışanı olan işyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirmesi de gerekir.
Sonuçlar ilgili yönetmeliklerdeki asgari sürelere göre hesaplanır ve bilgilendirme amaçlıdır.
Yetki ve yükümlülükler
Diğer sağlık personeli, görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme yapabilir, gerekli bilgi ve belgelere ulaşabilir ve çalışanlarla görüşebilir. Görevini yürütürken işin normal akışını mümkün olduğunca aksatmamak, işyerinin meslek sırlarını ve çalışanların kişisel sağlık dosyalarındaki bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür.
Hizmetin yürütülmesindeki ihmallerinden dolayı hizmet sunduğu işverene karşı sorumludur. İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarını yaptığı süre içinde kendisine başka görev verilemez.
Mevzuat dayanağı: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (Madde 6), İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik ve İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği.